Оплата труда в здравоохранении

Активные даты:

Семинар проведен. Посмотрите другую дату этого семинара

Приглашаются на семинар:

руководители и специалисты учреждений здравоохранения, управленческих структур, а также все заинтересованные лица

Организаторы семинара:

Санкт-Петербургский центр научно-технической информации "Прогресс"

Программа семинара:

1. Новые системы оплаты труда работников здравоохранения (бюджетная сфера).

  • Нормативно-правовая база, регламентирующая оплату труда и трудовые отношения в системе здравоохранения. Специфика трудовых отношений в здравоохранении.
  • Изменения в законодательстве, в том числе с изменением правового статуса государственного учреждения (новые типы бюджетных учреждений).
  • Заключение дополнительных трудовых соглашений в связи с введением новой системы оплаты труда, коллективный договор.
  • Трудовые отношения с работниками в период реорганизации медицинского учреждения: процедуры и документы.
  • Специфика заключения и оформления трудового договора с медицинским работником.
  • Возможности заключения срочного трудового договора с медицинскими работниками.
  • Совместительство: особенности работы по совместительству медицинских работников.
  • Способы изменения условий трудового договора, в том числе оплаты труда.
  • Особенности переводов на другую работу в медицинском учреждении.

2. Положения об оплате труда. Реконструирование штатных расписаний. Принятие локальных нормативных актов.

3. Условия оплаты труда. Формы и системы оплаты труда.

4. Оплата труда при совмещении профессий, расширении деятельности.

5. Оплата труда при перемещении работника, замещении, совмещении работ.

  • Дежурства, оплата ночных часов, праздничных дней.
  • Вредные условия труда.
  • Оплата отпусков, командировок и другие сложные практические вопросы.

6. Оплата труда в особых условиях.

7. Компенсационные и стимулирующие выплаты. Размеры и условия осуществления этих выплат. Оплата труда руководителей, заместителей и др. Расчет фонда стимулирования.

8. Документооборот при оформлении заработной платы. Обязательные локальные нормативные акты медицинского учреждения.

9. Закон Санкт-Петербурга об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета: принципы разработки новой отраслевой системы оплаты труда. Сравнительный анализ эффективности форм оплаты труда на конкретных примерах Санкт-Петербурга, Ленинградской области и учреждений Федерального подчинения.

10. Оплата труда, связанная с финансированием по ОМС, ДМС и платным услугам.

Для участников:

обучение по программе семинара с выдачей Сертификата;

комплект информационно-справочных материалов;

экскурсионная программа;

ежедневные обеды и кофе-брейки.


Всем участникам семинара выдается Сертификат установленного образца о прохождении обучения (40 часов) (лицензия АА № 002704 от 08.02.2010).